Santé générale · Pines & Aronson

Burnout-Skala (BMS)

Messen Sie Ihren Grad der beruflichen Erschöpfung mit der Burn Out Measure Short version (Pines & Aronson). Wenn Sie an Ihre Arbeit denken, bewerten Sie Ihr Gesamtempfinden auf einer Skala von 1 (nie) bis 7 (immer).

Die BMS-Skala (Burnout Measure Short) leitet sich von den Arbeiten der Psychologinnen Christina Maslach und Susan Jackson ab. Sie bewertet Ihren beruflichen Erschöpfungsgrad in 10 Fragen nach drei Dimensionen: körperliche Müdigkeit, emotionale Verdrossenheit und psychische Abnutzung. Der Durchschnittswert auf einer Skala von 1 bis 7 ermöglicht es, Ihr Burnout-Risiko einzuschätzen.

Points forts

  • + Wissenschaftlich validiertes und international anerkanntes Instrument
  • + Schnelle Bewertung in nur 10 Fragen
  • + Einfach zu interpretierende und zeitlich verfolgbare Durchschnittswerte

Limites

  • - Kürzere Version weniger präzise als das vollständige MBI (22 Fragen)
  • - Selbstbewertung beeinflusst durch momentanen Gemütszustand
  • - Unterscheidet nicht zwischen den drei Dimensionen des Burnout (Erschöpfung, Depersonalisierung, Leistungserreichung)

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